Nossos candidatos e compromissos com bancárias e bancários dos Bancos Privados, BRDE, BADESC e BANRISUL

 

NOSSOS COMPROMISSOS COM BANCÁRIAS E BANCÁRIOS DOS BANCOS PRIVADOS, BANRISUL, BRDE E BADESC 

Campanha Nacional unificada - manter a estratégia de campanha salarial unificada, pois, é o caminho mais seguro para os próximos enfrentamentos com os bancos, na perspectiva de avançar nas lutas e obter + Conquistas para os trabalhadores.

Participação nas COEs - participar e fortalecer as Comissões de Organização dos Empregados (COE) de cada banco privado do país, que discutem e procuram solucionar os problemas específicos de cada banco.

Defesa e geração de empregos - continuar priorizando a luta pelo emprego. Os bancos, um dos setores mais lucrativos da sociedade, tem total condição de garantir melhores e mais empregos.

Combate às práticas antissindicais - unir forças com a CUT, FETEC-CUT/SC e a Contraf-CUT para mobilizar as autoridades e a sociedade, a fim

de barrar práticas inconcebíveis, como o interdito proibitório usado pelos bancos nas greves.

Previdência complementar para todos - lutar por previdência complementar para todos, com regras mínimas para os benefícios, prazo de contribuição, regras claras de portabilidade das reservas, resgate total das contribuições (dos bancários e do banco) em caso de demissão, além de eleições democráticas e gestão paritária em todas as instâncias na administração dos fundos, pois, esses são patrimônios dos bancários e eles têm o direito de administrar, participar e fiscalizar seus recursos.

Igualdade de oportunidades – participar da Comissão Nacional de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS) da Contraf-CUT e incentivar maior participação das mulheres na luta pela igualdade de oportunidade.

Segurança contra assaltos e sequestros - participar do Coletivo Nacional de Segurança Bancária da Contraf-CUT e fazer cumprir a Lei Estadual 10.501/1997, que obriga a instalação de portas giratórias de segurança com detectores de metais, além de câmeras de vídeo.

Investir em saúde do trabalhador - intensificar o debate com a categoria sobre condições de trabalho e participar da campanha nacional “Menos Metas, Mais Saúde”, além de ampliar a mobilização pelo fim do assédio moral.

Lutar por + Conquistas:

- Auxílio Educação para todos;

- PCS – Plano de Cargos e Salários;

- Isonomia de direitos aos afastados por problemas de saúde;

- Reversão dos processos de terceirização;

- Não desconto dos programas próprios (remuneração variável) da PLR;

- Manutenção dos Planos de Saúde e Odontológico aos aposentados.

BRDE

PCCS – lutar pela criação de uma comissão paritária para a elaboração de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários, buscando garantir igualdade de oportunidades e perspectivas de ascensão e valorização profissional e isonomia para todos os funcionários.

PLR – lutar pela modificação nos critérios de pagamento, com a inclusão das gratificações semestrais (gratificação ordinária), na base de cálculo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Licença-prêmio – exigir a mudança no critério da licença-prêmio, para que possa ser usufruída em parcelas múltiplas de cinco dias.

Fortalecimento do BRDE - fazer a defesa, mobilizar a categoria e a sociedade para preservar o BRDE como instrumento de políticas de desenvolvimento econômico e social da região.

BADESC

CCT Fenaban - exigir que o banco assine a Convenção Coletiva de Trabalho acordada com a FENABAN e mantenha as cláusulas mais benéficas constantes em acordo específico.

PLR Fenaban – lutar pela assinatura do Acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) acordado com a Fenaban.

PCS – lutar por um Plano de Cargos e Salários que preveja, obrigatoriamente, ascensão de carreira por mérito e antiguidade.

Diretor e Conselheiro Representante – exigir o reconhecimento do processo que elegeu Diretor e Conselheiro representante dos funcionários, conforme direito previsto na Constituição Estadual.

Fortalecimento do Badesc – fazer a defesa, mobilizar a categoria e a sociedade para preservar o BADESC como Agência de Fomento público para o desenvolvimento econômico e social de Santa Catarina.

BANRISUL

PCSC - lutar pela implantação de um novo Plano de Cargos, Salários e Carreiras que traga valorização e perspectivas de ascensão profissional para todos dos banrisulenses.

Prêmios – exigir o fim das discriminações no pagamento de prêmios e que sejam lineares para todos.

Fortalecimento do BANRISUL – fazer defesa, mobilizar a categoria e a sociedade para preservar o BANRISUL público, como instrumento de políticas de desenvolvimento econômico e social da região.

FUNDAÇÃO BANRISUL – fortalecer e democratizar a Fundação BANRISUL para garantir e aumentar o benefício mínimo, acabar com a segregação das faixas etárias e garantir que parte da diretoria seja eleita.

CABERGS – melhoria de atendimento, ampliação dos convênios médico e odontológico e democratização com a eleição de parte da diretoria.

BANRISUL – democratização do BANRISUL, garantindo a eleição do diretor representante e um conselho de representantes.